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    培養(yǎng)理念

          
    

          


           
          


          選人   
          

          
尊重知識(shí)、認(rèn)同學(xué)歷，但不以學(xué)歷高低作為衡量能力的唯一標(biāo)準(zhǔn) 
          
良好的品行，高度的責(zé)任心，誠(chéng)信勤奮是盛泰選人的主要準(zhǔn)則 
          
以做事為中心，注重踏踏實(shí)實(shí)用心工作，永不滿足現(xiàn)狀的年輕人
          


           
          


          育人 
          

          
倡導(dǎo)正能量，樹(shù)正氣，注重員工品行教育，目的是使盛泰員工成為社會(huì)所需、公司發(fā)展可用的身心健康之人才 
          
創(chuàng)造開(kāi)放、簡(jiǎn)單、公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)氛圍，促使員工技能不斷提升，讓員工相信，在盛泰，只要用心工作就能獲得肯定
          



          
用人 
          

          
體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)原則，堅(jiān)決擯棄論資排輩，內(nèi)部競(jìng)聘制度保障“能者上、庸者下”，鼓勵(lì)人人爭(zhēng)先，取締不思進(jìn)取、小富即安的思想 
          
倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，公司提供多樣化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)展的機(jī)會(huì)，在實(shí)際工作中考察培養(yǎng)、鍛煉人才，使干部員工隊(duì)伍始終保持高水平
          


           
          


          成就人 
          

          
盛泰旨在打造百年企業(yè)，做健康、做長(zhǎng)久是公司經(jīng)營(yíng)的宗旨，企業(yè)的發(fā)展與個(gè)人的發(fā)展密不可分，盛泰為每名員工提供“展示自我、實(shí)現(xiàn)自我”的平臺(tái)。 
          
盛泰對(duì)貢獻(xiàn)者敢于激勵(lì)、敢于重獎(jiǎng)。用車、獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等等，公司通過(guò)各種途徑向奮斗者、貢獻(xiàn)者傾斜。